W dzisiejszych czasach przedsiębiorstwa, które dbają o pracowników i ich samopoczucie w firmie, odznaczają się lepszymi wynikami na rynku. Dotyczy to w zasadzie wszystkich branż. Pracownik doceniony to pracownik starający się bardziej, lojalny wobec pracodawcy i efektywny w wypełnianiu służbowych obowiązków. Stąd też wiele firm, np. sieci sklepów, doceniają pracowników poprzez wręczanie im podarunków, jak choćby gadżety, zwane firmowymi, noszące firmowe nadruki. Gadżety te pomagają doceniać pracownika ale także reklamować się – dzięki nadrukom, o których mowa, a które prezentują nazwę i logo danego sklepu, ewentualnie też hasła i slogany reklamowe.
Gadżety reklamowe nadają się na prezent dla pracownika, który osiągną dobre wyniki sprzedaży. W sklepach sieciowych jest to wyjątkowo ważne. Sklepy przecież „żyją” ze sprzedaży swoich produktów. A więc pracownik, który sprzedaje ich wyjątkowo dużo, powinien dostać nagrodę. Będzie to dla niego zachęta, aby dalej starał się tak samo, będzie to także zachęta dla innych pracowników, aby starali się mu dorównać.
Gadżety reklamowe można także wręczać tym pracownikom, którzy przepracowali w firmie konkretną liczbę lat, zwykle okrągłą. Chodzi tu np. o pracowników mających za sobą 5, 10, 15, 20 lat, itp. Tego rodzaju pracownicy są najbardziej doświadczeni i często po prostu najlepsi, stąd też warto ich doceniać. Dla innych pracowników jest to przykład, że warto być lojalnym wobec danego sklepu sieciowego.
Ale podarunki, o których mowa, mogą trafiać też do pracowników przy okazji różnych sukcesów odnoszonych przez cały zespół. W takiej sytuacji oczywiście wszyscy pracownicy dostają prezenty. Jest to bardzo miły gest ze strony pracodawcy, pokazujący, że każdy pracownik jest ważny i że każdy zapracował na wspólny sukces. Gadżety reklamowe są skromnym, ale bardzo miłym akcentem, który na pewno pomoże poprawić relacje w firmie.
Wreszcie są też różnego rodzaju święta, w tym Boże Narodzenie, podczas których również warto pracownikom wręczać prezenty. Warto, bowiem czują się oni częścią zespołu, a to w biznesie bardzo ważne.